أحمد يونس (( جارح ViP ))
عدد المساهمات : 1102 البلد : سوريا العمر : 27 العمل/الترفيه : أورغ - نت - بيرتون - المزاج : مرح و فضولي الطليعة : طليعة العقرب تاريخ التسجيل : 01/03/2009 نقاط العضو في المنتدى : 35174 سمعة الجارح في المنتدى : 7 الأوسمة :
| موضوع: للقائد اهميه للحركه الكشفيه 13/9/2009, 3:56 pm | |
| للقائد اهميه للحركه الكشفيه فهو العمود الفقرى لانجاز المهمه الكشفيه الساميه التى اسست من اجلها الحركه العامه للكشافه والمرشدات. س:-من هو القاده؟
هم الذين يتولون مهام فى تسيير الحركه الكشفيه سواء فيما يتعلق بقيادة الفرق او المهام الاداريه والفنيه او العلاقات العامه.
*احتياجات القاده:-تختلف احتياجات القاده من مهمه الى اخرى ومن مستوى ثقافى وتعليمى وبيئى...الخ ومن اهم الشرائح المقصوده بهذه الاحتياجات:
أ - القاده الاداريون وهم الامين العام _الامناء المساعدون_امناء المناطق_الامناء التنفيذيون_امناء الافواج_امناء العلاقات الخارجيه_منسقو قدامى الكشافين.
(ولهم احتياجات اساسيه تتمثل فى)
1_فهم ومعرفة الدور الذى يقومون به. 2_مهارات العلاقات العامه. 3_القدره على التخطيط والتنفيذ والتقويم.
(كيفية اشباع هذه الاحتياجات)
1_الاطلاع المستمر على ماهو جديد. 2_المشاركه فى الندوات واللقاءات المحليه والخارجيه. 3_البحث والدراسه والاطلاع. 4_تنمية العلاقات والاتصال مع الغير.
ب _ المواالقاده الذين يقومون بمهام الشؤن الماليه وشؤن التجهيزات وشؤن تنميةالموارد
1.امناء الشؤن الماليه . 2.امناء شؤن التجهيزات. 3.امناء شؤن تنمية الموارد والاستثمار. (ولهم احتياجات اساسيه تتمثل فى )=
1.فهم ومعرفة الدور الذى يقومون به. 2.دورات تخصصيه فى مجالاتهم. 3. مهارات العلاقات العامه. (كيفية اشباع هذه الاحتياجات)=
1.الاطلاع المستمر على ماهو جديد فى مجال تخصصه. 2.دورات تخصصيه كل فى مجاله. 3.تنمية العلاقات والاتصال مع الغير.
ج_ الفنيون وهم
1. تمناء تنمية القيادات. 2.امين شؤن الحلقات. 3. امين شؤن التخطيط وشؤن المناطق. 4.امناء الاعلام. 5.امنء الحلقات. 6.قادة التدريب. 7.قادة الانشطه الكبرى. 8.قادة الافواج. 9.قادة الفرق الكشفيه.
(ولهم احتياجات اساسيه تتمثل فى):
1.فهم ومعرفة الدور الذى يقوم به كل منهم. 2.الدورات التدريبيع فى الجانب العملى وفى المهمه المكلف بها. 3.مهارات العلاقات العامه. 4.القدره على التخطيط والتنفيذ.
_كيفية اشباع هذه الاحتياجات):
1.معرفة الدور الذى يقوم به عن طريق التدريب الرسمى والغير رسمى. 2.تنمية العلاقات والاتصال مع الفرق والافواج. 3.الطلاع المستمر. 4.توفير المصادر والمراجع ليتمكن القائد من تطوير نفسه. 5.المشاركه فى المناشط والدورات والندوات المحليه والمركزيع القوميه.
من هذا كله نستخلص ان لكل قائد احتياجات ضروريه للقيام بدوه الماط به وحتى يتمكن من اداء هذا الدور عليه الاتى:
*ان يشبع حاجياته حتى يكون لدوره التربوى والوظيفى الذى يقوم به مردود ايجابى ليتحقق من خلاله النقاط سالفة الذكر.. | |
|